Obsah článku

Tento text vysvětluje, co jednotlivé formy znamenají a jak si vybrat, kterou potřebujete. Nejde o právní poradenství — přesné znění najdete v zákoně o zaměstnanosti.

Tři formy povolení podle § 14

Formy odpovídají třem odlišným činnostem. Agentura může mít jednu formu, nebo jich kombinovat víc naráz.

FormaČinnostPlatnostKauceSprávní poplatek
a)Vyhledávání zaměstnání pro fyzické osoby a vyhledávání zaměstnanců pro zaměstnavatele (nábor, recruitment)neurčitáne5 000 Kč
b)Zaměstnávání osob za účelem výkonu jejich práce pro uživatele = agenturní zaměstnávání, dočasné přiděleníprvní 3 roky, opakované za zákonných podmínek neurčitěano — kauce 1 000 000 Kč25 000 Kč (opakované 15 000 Kč)
c)Poradenská a informační činnost v oblasti pracovních příležitostíneurčitáne5 000 Kč (i pro a)+c) společně)

Forma A — vyhledávání zaměstnání (nábor)

Klasické personální zprostředkování: agentura vyhledá vhodného kandidáta pro zaměstnavatele, případně vhodné místo pro uchazeče. Zaměstnanec nakonec uzavírá pracovní poměr přímo s koncovým zaměstnavatelem — agentura je jen zprostředkovatel. Nevyžaduje kauci, poplatek je 5 000 Kč a povolení platí na dobu neurčitou.

Forma B — agenturní zaměstnávání (dočasné přidělení)

Nejregulovanější forma. Zaměstnanec uzavírá pracovní poměr (nebo dohodu o pracovní činnosti) s agenturou, která ho následně dočasně přiděluje k tzv. uživateli, kde reálně vykonává práci. Vyžaduje kauci 1 000 000 Kč (§ 60b), první povolení platí 3 roky a správní poplatek je 25 000 Kč (opakované vydání 15 000 Kč). Povinné pojištění podle dřívějšího § 58a již zákon neobsahuje.

Forma C — poradenská a informační činnost

Poradenství a informace v oblasti pracovních příležitostí — například kariérové poradenství, informační činnost o volných místech. Bez kauce, poplatek 5 000 Kč, platnost na dobu neurčitou. Kombinaci s formou a) dokládají následující počty registru.

Kolik agentur má kterou formu (data z našeho registru)

Ze snapshotu open dat MPSV ze 7. října 2026 jsme zpracovali 1 912 aktivních agentur práce. Zastoupení jednotlivých forem:

Forma povoleníPočet agenturPodíl
Forma a) — nábor1 73790,8 %
Forma c) — poradenství1 70189,0 %
Forma b) — agenturní zaměstnávání1 08756,9 %

Formy a) a c) jsou tedy téměř univerzální, kdežto přísně regulovanou formu b) drží něco přes polovinu agentur. Zajímavější je pohled na kombinace forem:

KombinacePočet agentur
a) + b) + c) — všechny tři890
a) + c)807
jen b)171
a) + b)24
jen a)16
b) + c)2
jen c)2

Nejčastější model je držet všechny tři formy najednou (890 agentur, 46,5 %), těsně následovaný kombinací a)+c) bez agenturního zaměstnávání (807 agentur, 42,2 %). Ve snapshotu zhruba 43 % subjektů nemá formu b) povolenou; nelze z toho určit jejich skutečný objem ani náplň činnosti. Výhradně formu b) má povolenou 171 agentur.

Kterou formu potřebujete vy?

  • Chcete hledat kandidáty a obsazovat místa u koncového zaměstnavatele → forma a) (často doplněná o c).
  • Chcete zaměstnávat lidi a přidělovat je k uživatelům (typický „pracovní pronájem", průmysl, logistika) → forma b) — počítejte s kaucí 1 000 000 Kč.
  • Chcete provozovat jen kariérové poradenství a informační služby → forma c).

Kombinaci volte podle zamýšlených služeb; samotný počet forem nepředstavuje ukazatel kvality ani objemu činnosti. Postup vyřízení popisuje článek Jak založit agenturu práce, detaily ke kauci pak Kauce pro agentury práce.

Aktivní agentury podle regionu najdete v registru — např. agentury práce v Praze nebo v Jihomoravském kraji.

Časté otázky

Jaký je rozdíl mezi formou A a formou B?

Forma a) je nábor: agentura vyhledá kandidáta a ten uzavře pracovní poměr přímo s koncovým zaměstnavatelem. Forma b) je agenturní zaměstnávání: zaměstnanec je zaměstnán u agentury a ta ho dočasně přiděluje k uživateli. Forma b) navíc vyžaduje kauci 1 000 000 Kč, forma a) nikoli.

Potřebuji všechny tři formy?

Nemusíte. Můžete mít jen jednu. V praxi je ale nejběžnější kombinace: 890 z 1 912 agentur v našem registru drží všechny tři formy a dalších 807 kombinaci a)+c). Volba záleží na tom, zda chcete jen zprostředkovávat, nebo i dočasně přidělovat zaměstnance.

Která forma vyžaduje kauci?

Kauci 1 000 000 Kč vyžaduje výhradně forma b) — agenturní zaměstnávání. Formy a) (nábor) a c) (poradenství) kauci nepotřebují. Povinné pojištění podle dřívějšího § 58a už zákon nevyžaduje.

Jak dlouho platí povolení jednotlivých forem?

Povolení formy a) a c) se vydává na dobu neurčitou. Povolení formy b) platí 3 roky; o opakované povolení na dobu neurčitou lze požádat nejdříve 3 měsíce a nejpozději 1 měsíc před koncem platnosti.

Kolik agentur v Česku má agenturní zaměstnávání (forma B)?

V našem registru nad daty MPSV má formu b) celkem 1 087 z 1 912 aktivních agentur, tedy 56,9 %. Zbývající subjekty nemají formu b) ve snapshotu uvedenou; jejich skutečnou činnost z tohoto údaje neodvozujeme.

Podklady

Zákon o zaměstnanosti: aktuální text MPSV, kontrola 15. října 2026. Číselné údaje registru vycházejí z otevřených dat MPSV stažených 7. října 2026; počet povolení neprokazuje skutečný výkon každé činnosti. Výběrové otázky a organizační doporučení jsou redakční postup.

Aktualizováno · obsah zkontrolován