Agentury práce v ČR: statistiky podle krajů a forem povolení

Stejná čísla v grafické podobě — včetně časové řady povolení a nadcházejících expirací — najdete na stránce Agentury práce v číslech.

Kolik je agentur práce a povolení

Základní čísla z evidence:

• 1 912 agentur práce v evidenci,
• 3 019 povolení ke zprostředkování zaměstnání,
• 1,58 povolení v průměru na jednu agenturu (jedna agentura může mít víc povolení podle forem a druhů prací).

Jedna agentura může držet více povolení. Ve snapshotu ze 7. října 2026 má 892 subjektů jedno povolení, 936 dvě, 81 tři a 3 čtyři.

Agentury práce podle krajů

Sídlo (kraj) je v otevřené datové sadě MPSV vyplněné u 1 274 z 1 912 agentur; u zbývajících 638 subjektů dataset adresu sídla neobsahuje. Procenta v posledním sloupci proto počítáme z 1 274 agentur se známým sídlem, aby byl zřejmý jmenovatel. Závěry se týkají pouze vyplněných záznamů, nikoli nutně skutečného celého trhu.

Sídlo v evidenci neurčuje, kde agentura skutečně nabírá. Datová sada obsahuje také územní působnost povolení; skutečné pokrytí konkrétního regionu ověřte u agentury.

Přehled agentur v jednotlivých krajích najdete na krajských stránkách registru, například agentury práce v Praze, v Jihomoravském kraji nebo v Moravskoslezském kraji. Kompletní registr je na stránce katalogu.

Formy povolení A, B, C: jak jsou rozdělené

Zákon o zaměstnanosti (č. 435/2004 Sb., § 14) rozlišuje tři formy zprostředkování zaměstnání, které se v praxi a v evidenci MPSV označují jako A, B, C:

• Forma A — vyhledání zaměstnání: vyhledání zaměstnání pro fyzickou osobu, která se o práci uchází, a vyhledání zaměstnanců pro zaměstnavatele (klasický nábor / recruitment).
• Forma B — dočasné přidělení: zaměstnávání fyzických osob za účelem výkonu jejich práce pro uživatele (agenturní zaměstnávání, „půjčování" zaměstnanců).
• Forma C — poradenská a informační činnost v oblasti pracovních příležitostí.

Právní vymezení podle § 14 zákona o zaměstnanosti; kontrola 15. října 2026.

Kolik agentur drží jednotlivé formy (agentura může mít víc forem najednou):

Nejzajímavější je pohled na kombinace forem, které má jedna agentura povolené:

Z dat plyne několik věcí. Téměř polovina agentur (47 %) má plný rozsah A+B+C. Druhá velká skupina (42 %) kombinuje jen vyhledávání a poradenství (A+C) — jde typicky o personální a náborové agentury, které samy zaměstnance nepřidělují. Dočasné přidělování (forma B) — má povoleno zhruba 57 % agentur. První povolení B se vydává na tři roky, při včasné opakované žádosti za zákonných podmínek na dobu neurčitou. V datovém snapshotu: z 3 019 povolení jich má stanovené datum konce platnosti 449, zbytek je vydán bez časového omezení.

Územní působnost a zaměstnávání cizinců

Povolení se liší i rozsahem území, na kterém agentura smí působit:

• bez územního omezení — 2 392 povolení,
• celá ČR — 449 povolení,
• včetně zahraničí — 178 povolení.

Historický příznak povolení pro občany zemí mimo EU se v datech vyskytuje u 199 agentur (10,4 %). Novější povolení tento příznak už neuvádějí, a proto jej nelze použít jako dnešní seznam agentur oprávněných zaměstnávat cizince. Rozhodující jsou aktuální povolení agentury, pracovní a pobytové oprávnění konkrétního cizince a podmínky daného druhu práce.

Trend: vlna povolení po novele 2024

Data ze snapshotu rozlišují počátky platnosti povolení; nejde o počty nově založených agentur.

Příčinu rozložení nelze z tohoto snapshotu určit. Novela č. 408/2023 Sb. změnila podmínky, zejména kauci a bezdlužnost. Historické čisté změny počtu subjektů z nedostupného podkladu zde nevyčíslujeme a žádný rozdíl nevydáváme za počet zániků způsobených novelou. Kontext nabízí samostatný článek o novele.

Metodika

Čísla jsou spočítána z otevřené datové sady „Agentury práce" MPSV (soubor s 1 912 subjekty a 3 019 povoleními). Formy A/B/C jsou odvozeny z příznaků u jednotlivých povolení: A = vyhledávání zaměstnání, B = zaměstnávání osob za účelem dočasného přidělení, C = poradenská činnost. Rozdělení podle krajů vychází z adresy sídla uvedené v datové sadě; u 638 subjektů sídlo v datech chybí, proto krajová procenta počítáme z 1 274 agentur se známým sídlem. Ponechané právní vymezení forem a platnosti povolení porovnáno s aktuálním textem MPSV 15. října 2026.

Podklady

Zákon o zaměstnanosti: aktuální text MPSV, kontrola 15. října 2026. Číselné údaje registru vycházejí z otevřených dat MPSV stažených 7. října 2026; počet povolení neprokazuje skutečný výkon každé činnosti. Výběrové otázky a organizační doporučení jsou redakční postup.