Průvodce
Agentury práce v ČR: statistiky podle krajů a forem povolení
Kolik je agentur práce v ČR a kde sídlí? Datový přehled z evidence MPSV: 1 903 agentur, 3 021 povolení, rozdělení podle krajů a forem A/B/C.
V aktuální evidenci agentur práce vede Ministerstvo práce a sociálních věcí (MPSV) 1 903 agentur práce s celkem 3 021 platnými povoleními ke zprostředkování zaměstnání (open data MPSV, stav zpracovaný k červenci 2026). Trhu jednoznačně dominuje Praha: ze 1 235 agentur, které mají v datové sadě uvedené sídlo, jich 632 (51 %) sídlí v hlavním městě. S velkým odstupem následuje Jihomoravský kraj (111 agentur) a shodně Plzeňský a Moravskoslezský kraj (po 91). Níže najdete kompletní rozpad podle krajů i podle forem povolení A, B a C, spočítaný přímo z evidence MPSV.
Stejná čísla v grafické podobě — včetně časové řady povolení a nadcházejících expirací — najdete na stránce Agentury práce v číslech.
Kolik je agentur práce a povolení
Základní čísla z evidence:
- 1 903 agentur práce v evidenci,
- 3 021 povolení ke zprostředkování zaměstnání,
- 1,59 povolení v průměru na jednu agenturu (jedna agentura může mít víc povolení podle forem a druhů prací).
Jedno IČO tedy typicky drží víc než jedno povolení — nejčastěji kombinaci povolení pro vyhledávání a poradenství na jedné straně a samostatné povolení pro dočasné přidělování zaměstnanců na straně druhé.
Agentury práce podle krajů
Sídlo (kraj) je v otevřené datové sadě MPSV vyplněné u 1 235 z 1 903 agentur; u zbývajících 668 subjektů dataset adresu sídla neobsahuje. Procenta v posledním sloupci proto počítáme z 1 235 agentur se známým sídlem, aby srovnání krajů nebylo zkreslené.
| Kraj | Počet agentur | Podíl (ze subjektů se sídlem) |
|---|---|---|
| Praha | 632 | 51,2 % |
| Jihomoravský kraj | 111 | 9,0 % |
| Plzeňský kraj | 91 | 7,4 % |
| Moravskoslezský kraj | 91 | 7,4 % |
| Středočeský kraj | 81 | 6,6 % |
| Ústecký kraj | 39 | 3,2 % |
| Pardubický kraj | 35 | 2,8 % |
| Liberecký kraj | 35 | 2,8 % |
| Jihočeský kraj | 28 | 2,3 % |
| Zlínský kraj | 25 | 2,0 % |
| Královéhradecký kraj | 23 | 1,9 % |
| Olomoucký kraj | 22 | 1,8 % |
| Kraj Vysočina | 12 | 1,0 % |
| Karlovarský kraj | 10 | 0,8 % |
Koncentrace v Praze je vyšší, než odpovídá jejímu podílu na obyvatelstvu. Vysvětlení je prozaické: agentury si často zapisují sídlo do hlavního města kvůli administrativě a klientům, i když fakticky nabírají po celé republice. Územní působnost povolení tomu odpovídá — většina agentur má povolení bez územního omezení (viz níže), takže pražská agentura běžně obsazuje pozice na Ostravsku nebo v Plzni.
Přehled agentur v jednotlivých krajích najdete na krajských stránkách registru, například agentury práce v Praze, v Jihomoravském kraji nebo v Moravskoslezském kraji. Kompletní registr je na úvodní stránce.
Formy povolení A, B, C: jak jsou rozdělené
Zákon o zaměstnanosti (č. 435/2004 Sb., § 14) rozlišuje tři formy zprostředkování zaměstnání, které se v praxi a v evidenci MPSV označují jako A, B, C:
- Forma A — vyhledání zaměstnání: vyhledání zaměstnání pro fyzickou osobu, která se o práci uchází, a vyhledání zaměstnanců pro zaměstnavatele (klasický nábor / recruitment).
- Forma B — dočasné přidělení: zaměstnávání fyzických osob za účelem výkonu jejich práce pro uživatele (agenturní zaměstnávání, „půjčování" zaměstnanců).
- Forma C — poradenská a informační činnost v oblasti pracovních příležitostí.
Ověřeno k červenci 2026 podle znění zákona o zaměstnanosti a metodiky MPSV.
Kolik agentur drží jednotlivé formy (agentura může mít víc forem najednou):
| Forma | Počet agentur | Podíl z 1 903 |
|---|---|---|
| A — vyhledání zaměstnání | 1 723 | 90,5 % |
| C — poradenská činnost | 1 685 | 88,5 % |
| B — dočasné přidělení | 1 102 | 57,9 % |
Nejzajímavější je pohled na kombinace forem, které jedna agentura reálně provozuje:
| Kombinace | Počet agentur | Podíl |
|---|---|---|
| A + B + C (plný rozsah) | 897 | 47,1 % |
| A + C (nábor a poradenství) | 784 | 41,2 % |
| pouze B (jen dočasné přidělení) | 176 | 9,2 % |
| A + B | 27 | 1,4 % |
| pouze A | 15 | 0,8 % |
| ostatní (B+C, pouze C) | 4 | 0,2 % |
Z dat plyne několik věcí. Téměř polovina agentur (47 %) má plný rozsah A+B+C. Druhá velká skupina (41 %) kombinuje jen vyhledávání a poradenství (A+C) — jde typicky o personální a náborové agentury, které samy zaměstnance nepřidělují. Dočasné přidělování (forma B) — tedy to, co si většina lidí pod „agenturou práce" představí — provozuje jen zhruba 58 % agentur. Samotné povolení na dočasné přidělení bývá navíc časově omezené: z 3 021 povolení jich má stanovené datum konce platnosti 465, zbytek je vydán bez časového omezení.
Územní působnost a zaměstnávání cizinců
Povolení se liší i rozsahem území, na kterém agentura smí působit:
- bez územního omezení — 2 386 povolení,
- celá ČR — 454 povolení,
- včetně zahraničí — 181 povolení.
Zvlášť sledovanou kategorií je zprostředkování práce pro cizince ze zemí mimo EU, které podléhá přísnějšímu režimu. Povolení výslovně pokrývající občany zemí mimo EU má 202 agentur, tedy 10,6 % z celkového počtu. Je to menšina trhu — u zbytku agentur se nábor pracovníků ze třetích zemí do jejich povolení nepromítá.
Trend: vlna povolení po novele 2024
Data o datu vzniku platnosti jednotlivých povolení ukazují výraznou vlnu v letech 2024 a 2025:
| Rok počátku platnosti povolení | Počet povolení |
|---|---|
| 2022 | 178 |
| 2023 | 281 |
| 2024 | 427 |
| 2025 | 515 |
| 2026 (částečný rok) | 274 |
Tento nárůst neznamená, že by tolik agentur nově vzniklo — datum počátku platnosti se resetuje i při obnově či novém vydání povolení. Vlna souvisí s novelou zákona o zaměstnanosti účinnou od 1. ledna 2024, která zpřísnila podmínky a vyvolala vlnu ověřování a převydávání povolení. Novela mimo jiné:
- zvýšila kauci z 500 000 Kč na 1 000 000 Kč — stávající agentury musely jistotu složit a doložit bezdlužnost zpravidla do konce března 2024, jinak jim povolení ze zákona zaniklo,
- zavedla povinnost prokazovat bezdlužnost každých 6 měsíců po celou dobu platnosti povolení,
- rozšířila důvody pro povinné odejmutí povolení (například u zastřeného zprostředkování).
Dopad byl citelný: podle informací provázejících novelu k 1. dubnu 2025 zaniklo přes 723 legálních agentur práce v důsledku zpřísněných pravidel. Trh se tak pročistil — čísla v této analýze (1 903 agentur) popisují stav evidence po této vlně. Podrobnosti k jednotlivým povinnostem ověřujte vždy u aktuálního znění zákona a na stránkách MPSV; tento článek neposkytuje právní poradenství.
Ověřeno k červenci 2026: výše kauce, lhůta pro doložení a interval bezdlužnosti podle MPSV a odborných výkladů novely; počet 723 zaniklých agentur podle údajů k 1. 4. 2025.
Metodika
Čísla jsou spočítána z otevřené datové sady „Agentury práce" MPSV (soubor s 1 903 subjekty a 3 021 povoleními). Formy A/B/C jsou odvozeny z příznaků u jednotlivých povolení: A = vyhledávání zaměstnání, B = zaměstnávání osob za účelem dočasného přidělení, C = poradenská činnost. Rozdělení podle krajů vychází z adresy sídla uvedené v datové sadě; u 668 subjektů sídlo v datech chybí, proto krajová procenta počítáme z 1 235 agentur se známým sídlem. Údaje o legislativě jsou ověřeny externě k červenci 2026.
Časté otázky
Kolik je v ČR agentur práce?
V aktuální evidenci MPSV je 1 903 agentur práce s 3 021 platnými povoleními ke zprostředkování zaměstnání (open data MPSV, stav k červenci 2026). Počet se v čase mění — po zpřísnění pravidel novelou 2024 řada agentur z trhu odešla.
Ve kterém kraji je nejvíc agentur práce?
Jednoznačně v Praze — sídlí zde 632 agentur, tedy zhruba 51 % všech subjektů, u kterých evidence uvádí sídlo. Následuje Jihomoravský kraj (111) a shodně Plzeňský a Moravskoslezský kraj (po 91). Sídlo přitom nemusí odpovídat regionu, kde agentura fakticky nabírá.
Jaký je rozdíl mezi formou povolení A, B a C?
Forma A je vyhledání zaměstnání (nábor), forma B je zaměstnávání lidí za účelem jejich dočasného přidělení k uživateli (agenturní zaměstnávání) a forma C je poradenská a informační činnost. Jedna agentura může mít víc forem; plný rozsah A+B+C má 47 % agentur.
Kolik agentur smí zaměstnávat cizince mimo EU?
Podle dat má povolení výslovně pokrývající občany zemí mimo EU 202 agentur (10,6 %). Zprostředkování práce pro pracovníky ze třetích zemí podléhá přísnějšímu režimu, takže jde o menšinu trhu.
Kolik agentur zaniklo po novele 2024?
Podle údajů provázejících novelu zákona o zaměstnanosti zaniklo k 1. dubnu 2025 přes 723 legálních agentur práce. Hlavní příčinou bylo zvýšení kauce na 1 milion Kč a povinnost opakovaně prokazovat bezdlužnost. Přesné podmínky ověřujte u aktuálního znění zákona a na MPSV.