Obsah článku
Kdy povolení zaniká automaticky
Podle § 63 odst. 1 zákona o zaměstnanosti (č. 435/2004 Sb.) povolení ke zprostředkování zaměstnání zaniká ze zákona, aniž by MPSV vydávalo rozhodnutí:
- smrtí fyzické osoby, které bylo povolení vydáno,
- zánikem právnické osoby, která byla držitelem povolení,
- výmazem podniku zahraniční osoby nebo jeho organizační složky z obchodního rejstříku,
- uplynutím doby, na kterou bylo povolení vydáno (u agenturního zaměstnávání je první povolení časově omezené).
Zvláštní případ přinesla novela účinná od 1. 1. 2024: agentury, které měly povolení vydané dříve, musely do 1. 4. 2024 prokázat bezdlužnost — marným uplynutím této lhůty povolení ze zákona zaniklo. Důvody změny celkového počtu agentur z aktuálního snapshotu neodvozujeme.
Kdy MPSV povolení odejme
Vedle automatického zániku může povolení skončit rozhodnutím ministerstva o odejmutí podle § 63 odst. 2 a 3. MPSV povolení odejmout musí, jestliže agentura zejména:
- zprostředkovává zaměstnání v rozporu s vydaným povolením,
- umožní výkon nelegální práce,
- provozuje zastřené zprostředkování zaměstnání (viz článek Zastřené zprostředkování zaměstnání),
- poruší zákaz diskriminace,
- opakovaně neposkytne orgánům inspekce práce součinnost.
MPSV může povolení odejmout také tehdy, zprostředkovává-li agentura zaměstnání v rozporu s dobrými mravy nebo poruší jinou povinnost podle zákona o zaměstnanosti nebo povinnost podle § 307b, § 308 či § 309 odst. 2, 3, 5 nebo 6 zákoníku práce. Důsledkem zániku i odejmutí je ztráta platného oprávnění v evidenci vedené MPSV.
Kdy lze požádat o nové povolení
Zde je zásadní rozdíl podle důvodu zániku:
| Důvod zániku | Nová žádost |
|---|---|
| Uplynutí doby platnosti | bez tříleté blokace; opakovanou žádost je nutné podat 3–1 měsíc před koncem platnosti |
| Zánik/smrt držitele | povolení je vázáno na osobu; nový subjekt žádá znovu |
| Nesplnění bezdlužnosti ve lhůtě | po doložení bezdlužnosti lze žádat znovu |
| Odejmutí z důvodů § 63 odst. 5 | vydání nejdříve po 3 letech od právní moci |
Tříletá překážka se vztahuje na vydání povolení osobě, které bylo odejmuto z důvodů § 63 odst. 2 písm. a) až e) nebo g), odst. 3 či 4. Neplatí tedy automaticky pro každé odejmutí, například pro samotnou žádost držitele o odejmutí. Proto se vyplatí spíše hlídat lhůty a povinnosti než riskovat odejmutí.
Data z registru: kolik povolení a kdy končí
Ze snapshotu otevřených dat MPSV staženého 7. října 2026 vyplývá tato struktura platnosti povolení:
- 1 912 agentur drží dohromady 3 019 povolení,
- 2 570 povolení je vydáno bez časového omezení, 449 je časově omezených,
- časově omezená povolení končí takto: 25 v roce 2026, 126 v roce 2027, 177 v roce 2028 a 121 v roce 2029.
První povolení k agenturnímu zaměstnávání se podle § 62 vydává na tři roky. O případné opakované povolení pro přidělování zaměstnanců k uživateli je proto třeba požádat v zákonném časovém okně. Data dále ukazují rozložení počátků platnosti: mezi evidovanými roky mají nejvyšší počty počátků platnosti roky 2024 (415) a 2025 (506); samotná data ale neprokazují důvod vydání jednotlivých povolení. Rozložení agentur po krajích najdete v přehledu podle krajů a na krajských stránkách, například Praha.
Co dělat, když povolení končí uplynutím doby
- Sledujte datum platnosti povolení k agenturnímu zaměstnávání — obnovení řešte s předstihem, ne po expiraci.
- Doložte trvající podmínky — bezdlužnost, kauci a odpovědného zástupce.
- Podejte opakovanou žádost na MPSV; správní poplatek za opakované povolení k agenturnímu zaměstnávání je nižší (15 000 Kč) než za první (25 000 Kč).
- Zajistěte kontinuitu přidělení — bez platného povolení nesmíte zaměstnance dále přidělovat, jinak hrozí sankce za nelegální/zastřené zprostředkování.
Práva zaměstnanců při zániku povolení
Rozlišujte oprávnění agentury, dočasné přidělení a samotný pracovní vztah. Při pochybnostech o pokračování práce si vyžádejte od agentury písemné vysvětlení a konkrétní datum ukončení činnosti podle rozhodnutí MPSV.
- Ověřte formu a platnost oprávnění. Přidělování vyžaduje platné povolení formy b).
- Uschovejte pracovní smlouvu či DPČ, pokyn k přidělení, docházku a výplatní pásky. Dokumenty potřebujete při řešení nároků.
- Výplatu a změnu pracovního vztahu řešte s agenturou. Uživatel vám zadává práci, ale není tím vaším zaměstnavatelem.
- Nezaměňujte kauci s přímou výplatou zaměstnanci. Podle § 60b se po zániku povolení uvolní kauce a případný vratitelný přeplatek se vrací držiteli do 60 dnů; postupuje se podle daňového řádu.
Konkrétní nevyplacenou mzdu či skončení pracovního vztahu posuzujte podle dokladů a pravidel příslušného řízení. Kontakty a rozdělení rolí vysvětluje přehled nároků agenturního zaměstnance.
Časté otázky
Znamená zánik povolení konec pracovního poměru zaměstnanců?
Jde o různé právní otázky. Ověřte datum ukončení zprostředkovatelské činnosti a vyžádejte si od agentury zvlášť postup pro dočasné přidělení a pro váš pracovní vztah. Samotnou změnu záznamu v registru nepovažujte za dokument o skončení zaměstnání.
Za jak dlouho lze po odejmutí povolení požádat o nové?
Při odejmutí z důvodů vyjmenovaných v § 63 odst. 5 lze povolení vydat nejdříve tři roky od právní moci rozhodnutí. Toto ustanovení řeší vydání, nikoli obecný zákaz podat žádost; rozhoduje přesný důvod odejmutí.
Proč v letech 2024–2025 zaniklo tolik agentur?
Novela účinná od 1. 1. 2024 zpřísnila podmínky — zvýšila kauci na 1 000 000 Kč a zavedla trvalou podmínku bezdlužnosti, kterou MPSV ověřuje nejméně jednou za 6 měsíců. Agentury, které do 1. 4. 2024 bezdlužnost nedoložily, o povolení přišly ze zákona. Z aktuálního registru nelze určit individuální důvody zániku dřívějších povolení.
Jak zjistím, že povolení agentury stále platí?
Aktuálnost povolení lze ověřit ve veřejné evidenci MPSV, na které stojí i náš registr. Sledujte formu povolení (zejména agenturní zaměstnávání) a dobu platnosti — část povolení je časově omezená.
Vrací se agentuře po zániku povolení kauce?
Podle § 60b se při zániku povolení kauce uvolní. Vznikne-li vratitelný přeplatek, vrací se do 60 dnů od zániku povolení podle daňového řádu. Není to přímá výplata zaměstnancům.
Tento článek má informativní charakter a nenahrazuje právní poradenství. Vycházejte z aktuálního znění zákona č. 435/2004 Sb. a konkrétní situaci konzultujte s odborníkem.
Správní poplatky za první a opakované povolení uvádí Portál veřejné správy. Historickou přechodnou lhůtu k bezdlužnosti vysvětluje MPSV.
Podklady
Právní rámec: zákon o zaměstnanosti na MPSV a výklad agenturního zaměstnávání MPSV, kontrola 15. října 2026. Uváděné počty pocházejí ze snapshotu otevřených dat MPSV staženého 7. října 2026. Výběrové otázky a organizační doporučení jsou redakční postup; povolení samo neprokazuje kvalitu služby.
Aktualizováno · obsah zkontrolován